jueves, 20 de enero de 2011

viernes, 14 de enero de 2011

Fenats Informa

"Licencias médicas largas

tendrán menor reembolso"

Aseguró el ministro de Salud, Jaime Mañalich.-

El Gobierno estudia implementar una reducción en el reembolso de licencias médicas cuando éstas sean demasiado extensas. La idea es desincentivar el fraude y abuso de este instrumento de subsidios.

Esta es una de las conclusiones a las que llegó el grupo intersectorial que analizó las propuestas de la "comisión Illanes" y entregó la semana pasada una minuta de acciones al Presidente Piñera.

Se espera que esta propuesta se convierta en un proyecto de ley antes de junio.

Mientras la "comisión Illanes" planteó reducir de tres a dos los días de no pago de licencias médicas, el ministro puntualizó que la intención del Gobierno es que se paguen todos los días de reposo. A cambio, Mañalich plantea incorporar una disminución progresiva del beneficio.

El ministro de Salud expuso esta idea tras el seminario sobre las propuestas de reforma al sector organizado por la superintendencia.

En la oportunidad, Mañalich añadió que los trabajadores que estén sobre un nivel mínimo de sueldos -monto que está por definirse-, estarán afectos al descuento de hasta el 30% de sus remuneraciones.

Para evitar el recorte del sueldo en casos de enfermedades empíricamente demostrables, la intención del Gobierno es generar "guías referenciales", que establezcan criterios respecto de enfermedades que requieran realmente un periodo prolongado de reposo.

El presidente del Colegio Médico, Pablo Rodríguez, se opuso tajantemente a esto último, puesto que a su juicio "restringen la función del médico, sin tomar en cuenta la edad, tiempo de evolución, o patologías asociadas de un paciente".


"Poco viable"

Así juzgó la "comisión Illanes" la idea de rebajar el pago de las licencias.

Se trata, en definitiva, de la nueva forma de Gobernar.-

***FENATS IQUIQUE***

Proyecto de Ley
Bono Post Laboral

Piden al Gobierno que todos los ex funcionarios públicos perciban el “bono laboral”

El beneficio está contemplado en la Ley 20.305, pero un dictamen de la Contraloría dejó fuera a quienes jubilaron antes del año 2008.

Para todos los ex funcionarios públicos debería ser entregado el “bono laboral” contemplado en la Ley 20.305, terminando con una discriminación establecida tras un dictamen de la Contraloría, según propuso ayer un Proyecto de Acuerdo aprobado por la Sala de la Cámara de Diputados y que fuera originado por diputados de Renovación Nacional.


El diputado por Talca, Germán Verdugo, uno de los autores de la iniciativa, explicó que el bono, que es de naturaleza laboral y de por vida para los funcionarios públicos, asciende a $50.000 mensuales y puede ser percibido sólo por quienes jubilaron con posterioridad a la vigencia de la norma, es decir, diciembre de 2008.

El parlamentario precisó que la Contraloría General de la República emitió, en noviembre de 2009, el dictamen N° 64.151, en el cual señaló de manera categórica “que el personal que cesó en sus servicios con anterioridad a la vigencia de la ley N° 20.305, por acogerse a pensión de invalidez, no tiene derecho al beneficio que ella contempla”.


“Lo grave, desde la perspectiva económico-social, es que a pesar de haber aprobado todos los requisitos establecidos en la ley y estando ad-portas para resolución de pago en la Tesorería General de la República, un dictamen de la Contraloría -que se basaría en un 'vacío legal' que presenta el artículo 5° transitorio de la misma ley-, dejó fuera del beneficio a muchos funcionarios de diversos servicios públicos que se jubilaron por invalidez entre los años 2003 y 2009”, enfatizó.


Verdugo indicó que, específicamente, se solicitó al Presidente Sebastián Piñera que, en uso de sus facultades constitucionales privativas, envíe a trámite legislativo un proyecto de ley que complemente el artículo 5° transitorio de la ley N° 20.305, a fin de establecer con claridad que “los trabajadores del sector público que cesaron en funciones por invalidez con anterioridad a la vigencia de la ley, tendrán derecho a percibir el bono de naturaleza laboral establecido en la citada norma”.


***FENATS IQUIQUE***